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周輝:以增量績效、任職資格、文化三要素管理選拔核心員工
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融智專欄
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周輝:聚焦增量戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn) 在經(jīng)營中提升管理
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周輝:給產(chǎn)品帶來競爭力的技術(shù)才是好技術(shù)
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融智專欄
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周輝:給產(chǎn)品帶來競爭力的技術(shù)才是好技術(shù)
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周輝:回歸企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)——做好產(chǎn)品 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
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周輝:給產(chǎn)品帶來競爭力的技術(shù)才是好技術(shù)
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融智專欄
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周輝:做一名對市場和財(cái)務(wù)成功負(fù)責(zé)的產(chǎn)品經(jīng)理
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融智專欄
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周輝:為什么很多企業(yè)模仿華為推行IPD以失敗告終
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融智專欄
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周輝:行業(yè)蕭條,才是優(yōu)秀企業(yè)增長擴(kuò)張機(jī)會(huì)
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華為成長的“烏龜邏輯”
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