在規(guī)劃和過(guò)程中構(gòu)建全面質(zhì)量管理體系
2011年9月15日-16日.上海
【課程背景】
技術(shù)型企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中,質(zhì)量管理體系普遍存在以下方面的問(wèn)題:
面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),質(zhì)量管理體系的全面落地實(shí)施勢(shì)在必行。本課程以華為等業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理體系的成功案例,以及在航天、電子、通信、汽車、電力等近百家技術(shù)型企業(yè)成功推行的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深入淺出系統(tǒng)性的講解;并通過(guò)研討,針對(duì)性的解決技術(shù)型企業(yè)當(dāng)前面臨的問(wèn)題;使學(xué)員能夠建立全面質(zhì)量管理體系的整體架構(gòu),統(tǒng)一思想,并掌握基本方法,學(xué)以致用。
【課程對(duì)象】
公司高管、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量管理業(yè)務(wù)骨干
【培訓(xùn)課時(shí)】 2天(12小時(shí))
【課程解決問(wèn)題】
針對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理存在的以下問(wèn)題:研發(fā)速度和質(zhì)量不高;研發(fā)部門不能和采購(gòu)、生產(chǎn)部門緊密配合,無(wú)法順利地試制和量產(chǎn);研發(fā)的投入產(chǎn)出比無(wú)法控制;總是抱怨人手不夠;對(duì)于新產(chǎn)品研發(fā)感到經(jīng)驗(yàn)、能力不足;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力缺乏,重復(fù)勞動(dòng)和內(nèi)耗現(xiàn)象多。本課程詳細(xì)介紹產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的總體框架,產(chǎn)品評(píng)審,縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期的八種辦法,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)注意要素,基于市場(chǎng)需求的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式,全面提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和研發(fā)的整體能力,提高產(chǎn)品上市時(shí)間,降低開(kāi)發(fā)成本。
【課程收益】
1. 技術(shù)型企業(yè)快速發(fā)展中,全面質(zhì)量管理體系的整體架構(gòu)及演進(jìn)策略
2. 通過(guò)產(chǎn)品與技術(shù)梳理及產(chǎn)品化管理,構(gòu)建質(zhì)量方向
3. 基于產(chǎn)品體系與技術(shù)體系,構(gòu)建組織架構(gòu),明確領(lǐng)域發(fā)展與型號(hào)項(xiàng)目的質(zhì)量責(zé)任主體
4. 構(gòu)建全流程全要素的各領(lǐng)域多研發(fā)項(xiàng)目管理體系,明確質(zhì)量管理體系與項(xiàng)目管理、全面預(yù)算管理和人力資源管理體系之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系
5. 梳理產(chǎn)出流程,明確各級(jí)各類組織的協(xié)同關(guān)系、業(yè)務(wù)流程與評(píng)價(jià)要素,建立質(zhì)量技術(shù)評(píng)審體系
6. 構(gòu)建全面預(yù)算管理的財(cái)務(wù)預(yù)算核算體系,明確質(zhì)量成本的管理方法
7. 構(gòu)建基于個(gè)人任職能力、過(guò)程質(zhì)量進(jìn)度成本考核與結(jié)果財(cái)務(wù)指標(biāo)考核的薪酬激勵(lì)機(jī)制,使員工主動(dòng)學(xué)習(xí),承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù),變要我干,為我要干
【課程大綱】
1. 什么是質(zhì)量管理體系?——引自標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)解釋
2. 質(zhì)量管理體系的總要求——引自標(biāo)準(zhǔn)條款4.1
3. 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)的核心目標(biāo)
4. 質(zhì)量管理體系對(duì)過(guò)程方法應(yīng)用的要求與IPD的目標(biāo)的關(guān)系
5. 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系總要求的核心思想與基本方法
6. 質(zhì)量管理促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的五種手段
7. 質(zhì)量管理體系的責(zé)任主體與主要職責(zé)
8. 質(zhì)量工作重點(diǎn)
第一講:一套流程——質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)
第二講:兩個(gè)原則——解決質(zhì)量問(wèn)題的根本
第三講:三個(gè)職位——質(zhì)量體系的責(zé)任主體
第四講:四個(gè)分離——業(yè)務(wù)模式的演進(jìn)推動(dòng)質(zhì)量體系的改進(jìn)
第五講:五種手段——質(zhì)量體系的關(guān)鍵活動(dòng)
第六講:六個(gè)評(píng)審——質(zhì)量體系的控制活動(dòng)
第七講:七層貨架——質(zhì)量體系的產(chǎn)品貨架
總結(jié):通過(guò)研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效管理,構(gòu)建質(zhì)量管理體系的步驟
【報(bào)名方式】
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