2013年5月，融智咨詢(xún)與愛(ài)科賽博簽訂任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目協(xié)議，標(biāo)志著第四期管理改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)工作正式啟動(dòng)。

        5月11日，任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在愛(ài)科賽博西安高新區(qū)正式啟動(dòng)。融智咨詢(xún)資深顧問(wèn)，一級(jí)合伙人胡剛帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)并進(jìn)行了項(xiàng)目導(dǎo)入培訓(xùn)。愛(ài)科賽博董事長(zhǎng)白小青帶領(lǐng)公司管理層及核心骨干人員參加了啟動(dòng)會(huì)，強(qiáng)調(diào)任職資格體系建設(shè)是本年度一項(xiàng)重要的人力資源管理改進(jìn)工作，動(dòng)員項(xiàng)目組成員認(rèn)真投入項(xiàng)目，在胡總帶領(lǐng)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)下建立“切合公司實(shí)際、能解決實(shí)際問(wèn)題、滿足未來(lái)發(fā)展需要”的任職資格體系 。