2010年5月10日到5月12日，在北京昌平玫瑰假日酒店，楚星融智咨詢有限公司和青牛技術(shù)有限公司就運維、軟件開發(fā)兩個技術(shù)專業(yè)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)封閉開發(fā)，進行了深入討論。該討論是在融智與青牛簽約的技術(shù)體系開發(fā)序列任職資格薪酬項目的背景下進行的。該項目是在2009年任職資格項目工作基礎(chǔ)上的進一步深入。項目目的是為了提高公司技術(shù)體系人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，提高通過職位梳理、任職資格體系推行、培訓(xùn)及導(dǎo)師制度完善，達到如下目標(biāo)：1）形成清晰的職業(yè)發(fā)展通道；2）形成清晰的培養(yǎng)體系；3）薪酬調(diào)整幅度和條件清晰。
        通過討論，將兩技術(shù)序列的任職資格業(yè)務(wù)活動和知識點的描述進行了簡化，更便于實際操作，并通過將周報、月報與任職資格模型相對照，直接對日常工作形成牽引和強化學(xué)習(xí)，使任職資格工作不僅僅流于形式上的等級認證，而是真正能根據(jù)工作要求提升員工職業(yè)能力。